PUSAT KAJIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INDONESIA
“Sosialisasi dan Pendalaman Pemahaman Undang-Undang Cipta Kerja Tahun 2020 Sebagai Revisi UU NO.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan”
Apa Undang-Undang Cipta Kerja Tahun 2020?
Dengan tetap melaksanakan dan memperhatikan protocol kesehatan sesuai anjuran pemerintah. Dengan disetujunya RUU Cipta Kerja Menjadi UU Cipta Kerja maka perlu Memahami ketentuanhukum ketenagakerjaanserta menguasai perancangan perjanjian kerja secara baik akan memberikan kemudahan bagi perusahaan bila terjadi perselisihan ketenagakerjaan di kemudian hari. Perselisihan-perselisahan tersebut bisa terjadi karena kurangnya pengetahuan para pihak-pihak yang berwenang akan aspek ketenagakerjaan.
Undang-Undang Cipta Kerja (Pengganti UU No.13/2003 Ketenagakerjaan)adalah seperangkat aturan dan norma Baru tertulis yang mengatur pola hubungan industrial antara pengusaha dan pekerja. Pengusaha dan pekerja seharusnya memahami UU ketenagakerjaan untuk meminimalisir perselisihan dalam bekerja. Training PemahamanUU Cipta Kerja 2020 (Revisi UU No.13/2003 Ketenagakerjaan) menjadi salah satu solusi untuk mengatasi hal ini.
Berkenaan dengan Haldiatas maka kami dari LembagaPusatKajian Pengembangan SDM Indonesia (PKPSDI)akan melaksanakan BimtekNasional Dua Hari dengan Tema ”Sosialisasi dan Pendalaman Pemahaman Undang-Undang Cipta Kerja Tahun 2020 Sebagai RevisiUUNo.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan” yang didukung oleh narasumber yang berkompeten di bidangnya. Kegiatan tersebutakan diselenggarakan pada :
JADWAL ACARA
| Hotel Cordela Jl. Kramat Raya No. 102 Senen Jakarta Pusat | |
| Hotel Golden Flower, Jl Asia Afrika No. 17 Bandung |
Demi suksesnya kegiatan dimaksudkami mengundang Bapak/Ibu/ Sdr/iPimpinan/Staf, Perusahaan, Instansi BUMN,BUMD,PMA,PMDN, PERBANKAN untuk berpartisipasi sebagai peserta dalam acara tersebut agar dapat mengerti dan paham terhadap kandungan isi baik tersurat maupun tersirat diUU Cipta Kerjasehingga dapat menyusun kebijakan perusahaan terkait pengelolaan hubungan kerja.
Mengapa Mengikuti Sosialisasi dan Pendalaman Pemahaman Undang-Undang Cipta Kerja Tahun 2020 Disini
BELAJAR INTENSIF
Anda akan menjalani proses pelatihan OSS versi 1.1 selama 2 hari sehingga Anda memiliki cukup banyak waktu untuk menguasai seluruh materi.
MATERI SUPER EKSLUSIF
Materi dan silabus OSS versi 1.1 dirancang sedemikian rupa sehingga membantu Anda memahaminya jauh lebih mudah.
PENGAJAR / NARASUMBER
Selain pengajar atau Narsumber yang kami sediakan berkompoten juga berasal dari suatu disiplin ilmu yang benar-benar menguasai bidang yang dibahas, atau juga dapat berasal dari suatu instansi yang bersangkutan dengan permasalahan/materi yang dibahas.
FASILITAS KEGIATAN
fasilitas penunjang harus mempunyai standard dalam penyampaian bahan materi pembahasan yang sesuai dengan jumlah kuantitas peserta pelatihan seperti : microphpne narasumber dan peserta, alat tulis (Narsumber dan peserta ,whiteboard, laptop bagi narasumber, infocus (tampilan layar) dalam hal penyampaian materi pembahasan khususnya dalam penyampaian secara prensentasi kami menggunakna tampilan infokus disesuaikan dengan jumlah peserta pelatihan, dibawah 50 orang peserta kami menggunakan 1 buah infokus/layar tampilan dan jika jumlah peserta diatas 50 orang kami menyediakan 2 infokus/layar tampilan, ini bertujuan agar memudahkan perhatian peserta dalam mengamati materi yang disampaikan secara presentasi agar lebih jelas.
INVESTASI
UU Cipta Kerja 2020
2 Hari Pertemuan
Sertifikat
Modul (Hard Copy)
Flash Disk (Soft Copy)
Coffee Break
Makan Siang
Foto Dokumentasi